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誠(chéng)聘以下職位

建材采購(gòu)員

薪資:4-8K
職位描述:
1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作,了解施工現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,配合施工員下采購(gòu)單;
2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫(kù);
3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;
4、制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù);
6、摸索、量化工作績(jī)效指標(biāo),記錄并不斷改善;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求:
1、熟悉建筑裝飾材料,有建筑材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系人:人力資源部
Email:yimm@szart-group.com
總機(jī):0755-88350357

質(zhì)檢員(工程)


薪資:6-12k
職位描述:

1、編寫(xiě)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,按照公司質(zhì)量體系文件工作程序和質(zhì)量職責(zé),嚴(yán)格在項(xiàng)目實(shí)施。
2、了解與掌握施工順序、施工方法和保證工程質(zhì)量的技術(shù)措施,參與施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)的編寫(xiě),參加圖紙會(huì)審。
3、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)批質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定工作,負(fù)責(zé)工序交接檢查和移交并做好記錄。
6、做好各分項(xiàng)工程的實(shí)測(cè)實(shí)量工作,做好實(shí)測(cè)實(shí)量數(shù)據(jù)的收集和整理工作。
7、配合公司工程管理部門(mén)對(duì)項(xiàng)目部各分部分項(xiàng)工程實(shí)測(cè)實(shí)量數(shù)據(jù)的復(fù)查工作。
8、配合技術(shù)負(fù)責(zé)人編制每周實(shí)測(cè)實(shí)量報(bào)告,在周例會(huì)上做質(zhì)量分析報(bào)告,并指出質(zhì)量問(wèn)題多發(fā)部位,指導(dǎo)后續(xù)工作。
9、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程,按規(guī)范、規(guī)程要求檢查和驗(yàn)收。
10、配合技術(shù)負(fù)責(zé)人做好技術(shù)工作。



職位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有3年以上小型工程建設(shè)項(xiàng)目/建筑施工類(lèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。

聯(lián)系人:人力資源部
Email:yimm@szart-group.com
總機(jī):0755-88350357


工程項(xiàng)目經(jīng)理


薪資:8-15k
職位描述:

1、貫徹國(guó)家建筑行業(yè)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法,執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
2、項(xiàng)目經(jīng)理是工程的總負(fù)責(zé)人,安全管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部班子組建、人員落實(shí)、擬定編制和制定臨時(shí)性管理制度。
3、組織編制項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》,制定質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等各項(xiàng)措施計(jì)劃,下達(dá)各項(xiàng)施工任務(wù),對(duì)各施工要素進(jìn)行優(yōu)化配置和系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等進(jìn)行有效控制,并與計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工地的文明建設(shè)及項(xiàng)目人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5、組織編制項(xiàng)目年、季、月度施工計(jì)劃,組織階段性驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,組織收集整理竣工驗(yàn)收資料及工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)資料,項(xiàng)目結(jié)束后交公司歸檔,定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目情況及重大事項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目合同內(nèi)容進(jìn)行全面組織實(shí)施,嚴(yán)格按照合同約定及規(guī)范要求進(jìn)行項(xiàng)目全過(guò)程管理。
7、嚴(yán)格考核制度,對(duì)班子成員進(jìn)行公開(kāi)、公正的考核,積極配合公司對(duì)項(xiàng)目的檢查、審計(jì)和考核以及上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督。
8、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)考核、全力配合公司進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理體系運(yùn)行實(shí)施工作,落實(shí)公司組織的各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)議精神工作。
10、負(fù)責(zé)與政府管理部門(mén)、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、項(xiàng)目?jī)?nèi)部及其它業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通工作。
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟蹤、信息反饋等相關(guān)工作。



職位要求:

1、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科,有一級(jí)、二級(jí)建造師優(yōu)先;
2、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、品德優(yōu)秀,能快速融入利堅(jiān)美企業(yè)文化;
6、遵守公司制度規(guī)范,服從管理;
7、工作需經(jīng)常出差,有韌性,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

聯(lián)系人:人力資源部
Email:yimm@szart-group.com
總機(jī):0755-88350357


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